Nasce RE.F.I.L., progetto di inserimenti nel mondo del lavoro
Il progetto “RE.F.I.L. (Recanati Formazione
Inserimento Lavorativo)” nasce su impulso dell’Amministrazione Comunale come
tentativo di offrire una risposta concreta alla disoccupazione giovanile e
all’uscita dal mercato del lavoro degli over 35. Il progetto prevede,
infatti, il riconoscimento di borse lavoro per la realizzazione di
esperienze lavorative in imprese del territorio finalizzate all’inserimento
lavorativo di 10 giovani d’età compresa tra i 16 ed i 35 anni e 4 over 35,
residenti nel Comune di Recanati, italiani o stranieri. L’iniziativa nasce
da un partenariato tra Comune di Recanati, Confartigianato Imprese di
Macerata, imprese del territorio e sportello Informagiovani di Recanati. Il
progetto si articola in sei momenti salienti così riassumibili: la selezione
delle imprese ospitanti, realizzata da Confartigianato Imprese Macerata,
l’apertura di un avviso per il reclutamento, la selezione e l’inserimento di
14 soggetti presso imprese del territorio con borse lavoro della durata di 6
mesi con un contributo di € 600,00 mensili, pubblicato dai servizi sociali
del comune, la raccolta e l’invio delle candidature alle imprese ospitanti
realizzata dallo sportello Informagiovani di Recanati, la valutazione delle
candidature pervenute e la selezione dei partecipanti realizzata dalle
imprese ospitanti, l’avvio e svolgimento delle attività previste dal
progetto di borsa lavoro e la predisposizione di servizi al lavoro
realizzati congiuntamente da tutti i partner di progetto. Il progetto offre
una risposta efficace e innovativa al disagio lavorativo proponendo, oltre
ad un intervento di formazione sul campo, anche un affiancamento
nell’inserimento lavorativo grazie alla commissione tra politiche per il
lavoro e politiche per la formazione.
Dal progetto RE.F.I.L. ci si attende che i giovani borsisti abbiano
l’opportunità di acquisire conoscenze e competenze professionali spendibili
sul mercato del lavoro, che gli over 35 possano riqualificare il proprio
Curriculum Vitae incorporando conoscenze e competenze professionali nuove e
dando visibilità a quelle già in loro possesso per un reinserimento nel
mercato del lavoro, che le imprese del territorio maceratese (e recanatese
in primis) sappiano cogliere l’opportunità di: sperimentare il loro ruolo
“sociale” quali soggetti in grado di intervenire positivamente nell’ambito
dell’inclusione di soggetti che si trovano fuori del mercato del lavoro,
valorizzare le capacità di mettere alla prova le proprie competenze
formative, consolidare la collaborazione tra settore produttivo, enti locali
e parti sociali. I dettagli del progetto saranno presto resi noti dai
soggetti promotori. “Insieme alla Confartigianato vogliamo offrire
un’opportunità ai nostri giovani ed a quanti hanno perso il lavoro- dichiara
il Sindaco Francesco Fiordomo-. Vogliamo soprattutto indirizzare i giovani
verso quegli antichi mestieri che oggi più che mai vanno valorizzati e
trasmessi. Il progetto è un contributo che l’amministrazione vuole dare per
alimentare la speranza e l’impegno per una ripresa economica e
occupazionale. Insieme all’Assessore alle Politiche Giovanili Michele
Moretti e all’Assessore alle Attività Produttive Nino Taddei è stato
elaborato un progetto che non risolve certo il problema del lavoro che manca
ma intende essere uno stimolo anche dai forti contenuti culturali”.
Fonte sito Comune di Recanati